【神奈川県】情報システム担当者／残業10時間程度・フレックス／クリスチャン・資生堂など取引あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、ネットワーク、PC、サーバーなどの管理経験
・IT全般の基礎知識（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、システム運用など）

■歓迎要件：
・普通自動車第一種運転免許

正社員

＜勤務地補足＞
※事業所間移動しての作業有／相模原市内および都内

＜転勤＞
当面なし
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には、残業10H含む
■賞与実績：年2回（夏・冬）、直近の実績：4か月
■各種手当：役職手当、資格手当、子供手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇：入社時（3日）付与
※年5日土曜就労日あり
祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）、生理休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
家族手当：子供手当（22歳未満の扶養者）
住宅手当：年間60万程度（規定有）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■改善・アイデア提案報奨制度


＜その他補足＞
■産前産後休業
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度
■特別休暇
■保養施設
■家賃補助制度（18歳以上35歳未満の方対象に入社後5年間段階支給／1〜3年目：5万円、4年目：4万円、5年目：3万円、6年目以降支給なし）
■引越し支援金（入社時に引越しを伴う家賃補助手当支給適用外の方）
■ベビーシッター派遣事業割引券
■妊活・不妊治療の相談窓口（外部機関）
■副業・兼業制度
■親和会支給金（慶弔見舞金、レクリエーション活動費など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■雇用条件の変更：無し