• 株式会社友菱

    【東京】〜積算〜課長候補※経験者歓迎/完全土日祝休み/年休121日/フレックス制/創業60年超【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】〜積算〜課長候補※経験者歓迎/完全土日祝休み/年休121日/フレックス制/創業60年超【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】〜積算〜課長候補※経験者歓迎/完全土日祝休み/年休121日/フレックス制/創業60年超

    【年休121日/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!/フレックス制度導入/離職率5%未満/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】
    少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。

    ■業務内容:
    自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算(見積り)業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。

    ■組織構成
    全体人数 5名
    課長以下4名が在籍しており、40代〜60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。

    ■スキルアップについて:
    資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円)

    ■企業の魅力:
    ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。

    ■会社の特徴(取引先)
    同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10〜15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。
    加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・積算のご経験をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・マネジメント経験をお持ちの方
      ・施工管理・設計経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      転勤は有りません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:30〜16:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜425,000円

      <月給>
      300,000円〜425,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収はこれまでの経験を考慮して決定します。
      面接にてご相談下さい。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制/土日祝
      ※年数回、土曜出社(代休あり)
      ・夏季
      ・年末年始
      ・有給


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下
      住宅手当:1万1000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:入社3年経過後から支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTでしっかり指導します。


      <その他補足>
      ・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
      ・慶弔見舞金
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社友菱
      設立 1958年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      扱う領域は主に以下の4領域になります。
      [1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
      同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】13,304百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1040041
      東京都中央区新富2-15-5-701
      URL http://www.tomobishi.co.jp/
    • 応募方法