• 株式会社友菱

    【名古屋】ディーラー店舗工事の進捗管理/年休121日/フレックス制/福利厚生充実!【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】ディーラー店舗工事の進捗管理/年休121日/フレックス制/福利厚生充実!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】ディーラー店舗工事の進捗管理/年休121日/フレックス制/福利厚生充実!

    【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】

    ■同社について
    カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の進捗管理の募集になります。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。
    工事の監督業務、管理業務を行っていただきます。
    最初は改修の店舗からお任せします。
    施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。
    改修工事8割、新店舗2割のバランスです。
    新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年〜1年です。


    ■入社後の流れ:
    基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。

    ■就業環境について:
    ・土日休み:カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。
    ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。
    ・残業は上長への事前申請方式を取っております。(残業30〜45時間内)

    ■スキルアップについて:
    資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円)

    ■魅力:
    ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方
      ※資格は不問です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋事業所
      住所:愛知県名古屋市熱田区横田2-1-29 石川ビル4F-B
      勤務地最寄駅:JR東海道本線線/熱田駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      転勤は有りません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:30〜16:30
      フレキシブルタイム:7:30〜9:30、16:30〜18:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜325,000円

      <月給>
      215,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年収はこれまでの経験を考慮して決定します。
      面接にてご相談下さい。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制/土日祝
      ※年数回、土曜出社(代休あり)
      ・祝日
      ・夏季
      ・年末年始
      ・有給


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者2万4000円/第一子:1万円
      住宅手当:1万1000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:入社3年経過後から支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTでしっかり指導します。
      改築の案件から始まり、徐々に新築案件もご担当頂きます。

      <その他補足>
      ・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
      ・慶弔見舞金
      ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社友菱
      設立 1958年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      扱う領域は主に以下の4領域になります。
      [1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
      同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】13,304百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1040041
      東京都中央区新富2-15-5-701
      URL http://www.tomobishi.co.jp/
    • 応募方法