• 株式会社友菱

    【東京】安全管理事務〜工事現場の知見がある方/創業60年超の優良企業/フレックス制度/年休121日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】安全管理事務〜工事現場の知見がある方/創業60年超の優良企業/フレックス制度/年休121日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】安全管理事務〜工事現場の知見がある方/創業60年超の優良企業/フレックス制度/年休121日〜

    【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!】

    ■業務概要:
    大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務に関する事務を行っていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。
    ・安全管理担当者業務(安全パトロール、インフラチェック、工事計画書(仮設計画・足場図・作業計画)の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認)のサポートを行います。

    ■就業環境について:
    ・土日祝休み:カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日(平日)に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。

    ■スキルアップについて:
    ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。

    ■魅力:
    ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
    ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。
    ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・工事事務業務に関する知識又は実務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・パソコン作業が得意な方
      ・現場経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:30〜16:30
      フレキシブルタイム:7:30〜9:30、16:30〜18:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験、能力を考慮の上、決定します。
      ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ・完全週休2日制(土日祝)※年数回、土曜出社(代休あり)
      ・夏季休暇、年末年始、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者2万4,000円/第一子:1万円
      住宅手当:1万1,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項無し
      退職金制度:入社3年経過後から支給

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT研修
      ■外部研修

      <その他補足>
      ■資格手当(1級建築士:2万円/1級建築施工管理技士:2万円 他)
      ■慶弔見舞金
      ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社友菱
      設立 1958年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      扱う領域は主に以下の4領域になります。
      [1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
      同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】13,304百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1040041
      東京都中央区新富2-15-5-701
      URL http://www.tomobishi.co.jp/
    • 応募方法