• パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社

    【大阪】社内SE(生産管理システムの設計開発)※パナソニックのR&D組織に紐づく最先端設備メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】社内SE(生産管理システムの設計開発)※パナソニックのR&D組織に紐づく最先端設備メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/04/09
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】社内SE(生産管理システムの設計開発)※パナソニックのR&D組織に紐づく最先端設備メーカー

    ■職務内容:
    設備・ソフト・CSのトータルソリューションを核に、IoTに対応するIT事業を拡大するため、生産管理、品質管理、工程管理等、工場に必要なシステム、およびアプリケーションの設計、開発業務(要件定義〜システム導入、保守まで)をご担当いただきます。プロジェクトリーダー、システム設計フェーズの担当を期待しています(要件定義フェーズはスキル経験に応じてお任せしたいと思っています)。入れ替えのタイミング等はお客様に依存します。
    ■組織について:
    一課:13名が在籍/対内向け円筒二次電池関連MES開発を担当
    二課:12名が在籍/上記以外のMES開発(外販含む)を担当
    ※働き方:
    出社頻度は人によりますが、週1回〜月1回の出社頻度です。
    残業は月平均20〜30H程度、水曜日と給料日(25日)は定時日、場合によって休日出社あり(代休は必ず確保)、年休取得17日/年を推奨、月末金曜日はプレミアムフライデー15:00退社推奨、PCログによる始業・終業時間管理有
    ■業務の魅力:
    顧客へのシステム提案、要件定義から開発、導入まで担当し、顧客のモノづくりや事業に貢献することにより、達成感と喜びを感じられます。
    ■同社の特徴:
    同社は、2002年10月に松下電器産業株式会社・「生産革新本部」の関係会社として設立後、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー」傘下の関係会社としてスタートいたしました。以来、生産設備のメカ設計、ソフト開発支援や部品加工・製造・立上支援、メンテナンス・サービス、さらにはモノづくりの課題解決に向けたエンジニアリングからシステム開発まで、あらゆるモノづくりソリューションを提供できるワンストップサービスでお客様に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/09 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造業分野でのシステム開発のご経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市松葉町2-7
      勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■当面転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜

      <月給>
      200,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※昇給年1回(完全能力主義)・賞与年2回(成果主義)
      ※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。


      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇13日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:条件に該当する場合のみ
      寮社宅:但し転勤者のみ
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・パナソニックグループの教育・研修制度
      ・OJT
      ・上司との面談による具体的な目標設定
      ・各自育成プラン
      ・資格取得奨励支援制度


      <その他補足>
      ●パナソニック健康保険組合
      ●財形貯蓄制度 ※他各種厚生制度
      ●パナソニックグループ保養施設(健康保険組合)
      ●確定拠出年金制度
      ●役職手当:1万5000円〜2万5000円/月
      ●寮・社宅補足:パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能(関西のみ)※転勤時の借上げ社宅制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
      設立 2014年4月
      事業内容
      同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
      パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 657名
      本社所在地 〒5710056
      大阪府門真市松葉町2-7
      URL http://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html
    • 応募方法