• パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社

    【大阪】制御設計(源泉部材生産に関わる)※パナソニック製品をつくる先端設備メーカー/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】制御設計(源泉部材生産に関わる)※パナソニック製品をつくる先端設備メーカー/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】制御設計(源泉部材生産に関わる)※パナソニック製品をつくる先端設備メーカー/年休128日

    ■職務内容:
    ・源泉部材生産に関係する設備の制御設計:成形システム/金型温調機器/送り装置
    ・制御技術を活かした材料成形技術の開発並びに関連機器の設計
    ※入社後はまず、これまでに開発してきた生産設備機器の進化とリニューアル開発をご担当いただきます。
    ■組織ミッション:
    成形事業センターとして従来の金型技術・成形技術をベースに新たな顧客価値訴求を踏まえた事業成長が急務であり、その実現を加速するミッションで22年度に事業開発課を発足させました。金型技術/成形加工技術をコアとしながらも、そのコア技術を活用した新事業を2〜3本立ち上て行きたいと考えています。
    ■人員構成:
    社員6名/派遣社員1名/50代3名、40代1名、30代2名
    ■魅力:
    あらゆる製品を具現化する設備は、長年培ってきた蓄積技術と新しい知恵や発想を持つ人材により開発されます。当社はそれに対応できる設備開発力があり、設備を通して世の中のモノづくりに貢献することは自身の成長にも繋がります。
    ■キャリアパス:
    実務を通じたOJTと自己啓発によるOFF-JTを基本として社員教育のカリキュラムを組んでおり、様々なスキルアップを図っていける機会が設けられています。将来的には、機械設計を極めた一流の技術者としての道、あるいは機械設計技術を応用し生産プロセス革新に携わる、あるいはマネジメント等様々なキャリアプランを描くことも可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要スキル:
      電気設備の制御ハード開発・設計、または、制御ソフトのプログラミング(シーケンス制御レベル)のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市松葉町2-7
      勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      570万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):267,000円〜349,000円

      <月給>
      267,000円〜349,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に合わせ、2〜13日、翌年度より20日)、慶弔休暇
      ※GW:9〜10日、夏期:連続10〜11日(内4日は有給休暇一斉取得日)、年末年始:7〜9日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■会社規定に則る
      社会保険:■パナソニック健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能)
      ■自己啓発学習(パナソニックの教育ツール等を利用)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度他各種厚生制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合)
      ■寮・社宅について:パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能(関西のみ)。また、転勤時の借上げ社宅制度あり。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
      設立 2014年4月
      事業内容
      同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
      パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 657名
      本社所在地 〒5710056
      大阪府門真市松葉町2-7
      URL http://www.panasonic.com/jp/company/ppe.html
    • 応募方法