【大阪】CAE解析・AIエンジニア◆パナソニック製品を作る先端設備メーカー◆年休127日◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAE実務経験3年以上（解析仕様の決定、モデル作成、結果評価・考察、改善提案）
・Python、VBAなどを使用した業務ツール開発経験3年以上 (業務効率化、CAEデータ作成、データ分析)
・理数系バックグラウンド（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学、計算力学）
・以下いずれか、3年以上の経験
（1）FLUENT、STAR-CCM+、ABAQUS、NASTRAN、HyperWorks系
（2）Python（必須）、C、C++、VBA
※歓迎条件は職務内容欄に記載

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜530,000円

＜月給＞
265,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日、次年度以降25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、育児・介護休業　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に則る
社会保険：■パナソニック健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■パナソニックグループの教育・研修制度・専門研修(パナソニックの研修が受講可能)
■自己啓発学習（パナソニックの教育ツール等を利用）
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■天災救援基金
■育児・介護関連制度
■パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可
■パナソニックグループ各種任意保険　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。