具体的な業務内容
【小牧】人事（勤怠管理・給与計算）〜年休125日／残業20H以内／創業103年ニッチトップメーカー〜
世界トップクラスのコンプレッサー開発メーカーの当社の人事職（管理職候補）として、主に労務関連の業務全般をお任せいたします。
■具体的には：
◇給与計算…社員数の記載、賞与
◇労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険、異動対応
◇DX化の推進
◇タレントマネジメントシステムの運用と活用
◇採用や教育制度設計の企画・実施.
※最初に任せる業務は、人事労務(給与計算・労務管理となります
※将来的には、上記業務全般をお任せいたしますので、業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております！
■配属先について：
人事課は5名、30代〜50代までと幅広い人員で構成されています。
入社後は業務の一連を覚えていただき、同部のミッションである効率化(DX化)にも寄与いただきます。
■魅力ワード：
・年間休日125日
・5日以上の長期休暇有
・完全週休2日制(土日祝)
・残業20時間以内
・有給取得率75.14％（2023年度実績）
・住宅手当、家族手当、退職金、食事補助、社員食堂あり
・社員定着率は97%
・入社直度で有給支給
・防衛省やJAXA（宇宙航空研究開発機構）など、幅広い分野と取引有
・商船向けディーゼルエンジンの空気圧縮機で国内トップシェア
・世界でも2割以上のシェア
・転勤なし
■当社の特徴：
・創業103年のコンプレッサーメーカーです。（海、陸、宇宙に使用されている、深海調査船、タンカー、工場、ロケット等）
・船舶、潜水艦の保守点検に対しての長年のノウハウがあり、宇宙開発JAXAや官公庁、防衛省等と長くお取引をしています。
・当社が製造するCO2削減のために環境に優しく需要がある「LNGガス」（液化天然ガス）製品は、世界で数社しかなく、環境面で注目度が高いです。
チーム／組織構成
