アスクル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 3.4
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均35.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均63%
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アスクル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業 | 468万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 417万円 |
| 30代 | 569万円 |
| 40代 | 569万円 |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 営業 | 20代 | 452万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
アスクル株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
アスクル株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
ワークライフバランスはとても良い。
休みたい時に休めるし、働きたい時に働ける。
テレワークも推奨していることから、週数回テレワーク可能である。
有給も取りにくい環境ではなく、取らなければならないような環境で働くことが出来る。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: （記事番号:937956） -
アスクル株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
アスクル株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性社員も多く、皆さん親切でした。
分からない所も丁寧に教えてくださり、懇親会にも誘っていただいたりと風通しの良い会社でした。
他の部署との連携もスムーズでした。
女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。
パワハラのような事もなく平等に接してくださりお仕事をしやすかったです。
皆さんスピード感をもって仕事をしていました。
officeがきれいでとても環境が良いです。
アスクルカフェは打ち上げや懇親会にも利用されていて、パブリックビューイングなど融資のグループの企画もありとても楽しいです。
値段もリーズナブルでした。
ルーティン業務が主で、のんびりした雰囲気もあるので、ガツガツ挑戦したい方には向かないかもしれません。
産休と育休を取得する方も多くいたので、そういった制度はきちんとしています。
学びの支援制度もあり、自分の成長に繋げられます。
研修もあります。
管理職の方は残業が多めな印象です。
有休はとりやすいです。仕事とプライベートのバランスがとりやすいです。
コロナや災害時など世の中に貢献できるシーンで、より責任感や使命感を感じました。 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- コールセンタースタッフ
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: （記事番号:942071）
アスクル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:706368） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:688896） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:682580）
アスクル株式会社転職・中途採用面接
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[アスクル株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長
既存社員にどうやって認められるか。
何より実績を積み上げること。結果を示すことが出来れば、おのずと信頼関係も生まれてくる。問題ないことを告げる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
まず、セミナーに参加。（人材会社と後援による）その場で応募希望者には簡単な面談実施。（応募書類提出）一次面接実施。（部門責任者及び管理部門マネージャー）二次面接実施。（執行役員及び管理部門マネージャー）を経て内定。
投稿日: （記事番号:466685） -
[アスクル株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：メディカルケア
- 職種：マーケティング関連職
- 2014年度
選考期間：1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
なぜ企業なのか
今までの知識や経験を生かして新しい分野にチャレンジしたいと思った。看護師の仕事はできる範囲が限られてしまうが企業という幅広い分野で活躍したいため。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募した理由は看護師から分野の違う所で今までの経験が活かせることが画期的に思ったから。分野がちがうため今までの経験と企業イメージを合わせた。第一次面接は三人。部署リーダーと現場監督、人事。イノベーションを求めているとあったがさほど医療の知識は求められない。むしろオペレーターを求めていると思った。
投稿日: （記事番号:418284）
アスクル株式会社業績情報
- 売上高
- 3,875億円
- 営業利益
- 45億円
- 経常利益
- 44億円
- 平均年収
- 673万円
- 従業員数
- 3,477人（連結）
- 平均年齢
- 40.40歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
アスクル株式会社会社概要
- 企業名
- アスクル株式会社
- 英名
- Askul Corporation
- 企業HP
- https://www.askul.co.jp/
- 住所
- 東京都江東区豊洲３丁目２番３号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 吉岡晃
- 設立年月
- 1963年11月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 2000年
- 証券コード
- 2678
- 決算月
- 5月