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アスクル株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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アスクル株式会社テーマ別口コミ
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[アスクル株式会社]
- その他
- 20代後半性
- 派遣社員
- 年収290万円
報酬について
給料はとても安く派遣社員では生きていけませんでした。
しかし残業代はちゃんと出ていましたし、繁忙期には夜23時までなど遅くまで働くことができたのでその点では良かったです ... 続きを読む -
[アスクル株式会社]
- 管理関連職
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
働く環境(出産・育児・介護)について
今までと同じようには働けません。ただ、自分の事情が変化するからで、会社は全面的にバックアップしてくれます。また、理解される風土があります。
制度の利用は当然のこととされ ... 続きを読む -
[アスクル株式会社]
- その他
- 26歳女性
- 年収348万円
やりがいについて
忙しい時はホントに毎日最終電車に飛び乗る感じで帰宅だけど、時間が無い分終わったあとの充実感が良かったです。 ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違い数年前までは中途社員のみの採用となっていたため、新卒の扱いについてはまだ制度の整備途上といったところ。長期的なキャリアパスが描けるような人事制度の確立が求められている。 ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- 経営企画
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収850万円
ライバル企業について
コクヨブランドの利用方法は、リアル、ネットともに徹底していて素早ささも感じる。また、季節や景況などのタイミングをつかむことにも優れており、マーケティング力やブランド力の歯 ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
残業・休日出勤について
残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両立をすることができ、とても働きやすい環境でした。家庭の事情で転職しましたが、在籍中は特に不満に思うようなことはありませんでした。 ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
今後の20年の計でしょうね。創業15年程度でここまで頭打ち感が出てしまうと、今後10年20年というスパンで生きていかなければならない社員たちはどうするべきなのでしょうか? ... 続きを読む -
[アスクル株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさについて
女性比率が高いためか、女性の働きかたには会社として積極的に制度設計を進めている。産休育休は当然ながら、テレワークなどを活用することで女性はかなり働きやすい環境になっている ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社長はテレビなどマスコミに出ることも多く、カリスマ性があるのでそこに魅力を感じている社員も多い。また、欲も悪くも新しい物好きで流行りをすぐに取り込もうとしている。(その分 ... 続きを読む
アスクル株式会社職種別口コミ
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[アスクル株式会社]
- 経営企画
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収850万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
社長の方針を執行役員が具現化することで、さらにスピード感が増すと思う。転職してくる社員が多いのに、前職の職種やポジションや経験を活かすような人事配置が行われていないので、 ... 続きを読む -
[アスクル株式会社]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
やりがいについて
とにかく手を動かすよりも、戦略思考が求められる会社でした。よくも悪くもですが。一部コンサル流れのようなパワーポインター達が高い給料で優遇され、現場で死にそうになりながらオ ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- プロジェクトマネージャー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収780万円
残業・休日出勤について
部門にもよるとは思いますが、一部の能力の高いメンバーへ業務が集中しているため、残業時間が多く、平日はプライベートの時間を作ることは困難な状況です。また最近まで残業を規制す ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 30代前半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
私服勤務で楽。職場環境はよいと思う。フランクな人が多く、人間関係はいいと思う。カタログが切り替わる時期は忙しいが、それ以外の時期はゆったりとしている。
役職の人もあまり ... 続きを読む -
[アスクル株式会社]
- マーケティング関連職
- 20代後半男性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
社食がとても綺麗で夜景が最高でした。お昼は社員派遣関係なく皆で仲良く食事ができて楽しかったです。またある日怪我をした傷が悪化したことがあり、その時も社内に救護部屋が用意さ ... 続きを読む
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[アスクル株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収300万円
働く環境(出産・育児・介護)について
女性社員が多いため、時短勤務の方も多く、出産や育児のための融通がききやすいと思います。自分の仕事さえきちんとやっていれば、有給休暇も取りやすく、子供の学校行事などにも参加 ... 続きを読む
アスクル株式会社おすすめの年収・給与明細
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[アスクル株式会社]
- その他
- 非管理職
- 26歳女性
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[アスクル株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 23歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[アスクル株式会社]
- 物流
- 管理職
- 40歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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アスクル株式会社転職・中途採用面接
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[アスクル株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MD
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
どんな改善が必要か?
自分が周りにヒアリングしてコメントを得た点。商品やカタログ自体に対する感想や、いい点、改善できる点を話した。検索性から商品性まで。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は色んな経験ができるのでキャリアになると考えた。
面接準備は会社案内や直近のニュースを熟読。
面接を受ける人は現状の問題点、それに対する改善案など具体的かつ独りよがりでない内容を伝えるといいと思う。 -
[アスクル株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:請求サービス
- 職種:財務・会計関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ディスカッションの司会進行や最後に発表す… 続きを読む
アスクル株式会社業績情報
- 売上高
- 3,875億円
- 営業利益
- 45億円
- 経常利益
- 44億円
- 平均年収
- 673万円
- 従業員数
- 3,477人(連結)
- 平均年齢
- 40.40歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)