株式会社脇プロセス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社脇プロセスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社脇プロセスの社員や元社員による株式会社脇プロセスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社脇プロセス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    これからのビジュアルデザインはどうなてゆくか。

    映像が多くなる。
    より視覚的な、キャッチーな情報でないと受け手に見てもらえなくなると思い、そう答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接には作品を持っていきました。
    大学時代のものと、就職してからつくりだめていたものです。
    作品を使った積極的なアピールが足りなかったと反省しています。モノ作りが好きだという思いが、もっと伝えられればよかったです。

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