【神戸三宮】SE◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/社員の声が反映された福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発実務経験をお持ちの方　※設計工程などの経験が目安

■歓迎条件：
・C#、VB、ASP.NET、PHPなどの経験
・基幹系の業務（販売管理、生産管理、人事給与、財務管理）
・オープン系、WEB系の設計・開発経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（定時退社推奨）※遅い日でも20時には退社しています。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社前相談可
■昇給　年1回（4月）
■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月）
■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給）

■モデル年収
550万円/35歳　入社8年
450万円/30歳　入社6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半日休暇（AM／PM）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（3万円まで／月）
家族手当：世帯主で、配偶者または扶養家族がいる場合、月1万円
住宅手当：月１万円を上限とし、通勤費との差額を支給※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で社外セミナーやオンライン授業(Schoo)にて学習可能。
■新人には教育カリキュラムあり、各グループ毎の勉強会など。
■1on1や、メンター制度もあります。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■各種報奨金制度（資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など）
■定期健康診断（年１回）
■在宅勤務（条件付き利用可）
■早帰り制度
■育児時短勤務
■社内表彰制度、社員旅行
■クリスマスケーキのプレゼント
■G&Gカフェテリアプラン
　　年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したり
　　iPadを購入した社員もいます。
■社内コンテスト
　　アイデアやプロダクトを出品（飲食しながらワイワイ！）
　　優勝すれば2万〜3万円の社内通貨を獲得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。