• 株式会社アド・ウォーク

    【大阪】◆営業/管理職クラス◆販促プロモーション企画(大型商業施設など)【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】◆営業/管理職クラス◆販促プロモーション企画(大型商業施設など)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/09
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】◆営業/管理職クラス◆販促プロモーション企画(大型商業施設など)

    【13年間連続ノーコンペでの年間販促包括受注で顧客からの信頼は◎】
    エリアに根ざしたショッピングモール・エンターテインメント施設など、大型商業施設に特化した販促プロモーション企画会社の当社にて、プレイングマネージャーとして、部署の統率を図りながら自らも営業をお任せいたします。

    ■業務内容:
    プレイング・マネージャー業務(管理職)
    ◇自部署のマネジメント(人・数字・クライアント)
    ◇部下のプロジェクトの管理監督
    ◇会社組織全体の売上向上のための組織連携

    〜営業内容〜
    ◇販促企画の立案と提案営業
    ◇販促プロジェクトのトータルプロデュース
    ◇プロジェクトマネージャーとしての社内ディレクションとクライアントマネジメント

    <プロジェクト例>
    ◇大型商業施設(イオンモール、ららぽーと他)の年間販促トータルプロモーション企画立案と年間運営
    ◇地域行政との連携による新都心開発
    ◇シーズンごとのエリアプロモーションの企画と実施
    ◇テレビ・Web・SNSでのタレントを使用したプロモーションの運用

    ■入社後について:
    ◇導入研修:会社についてや、仕事の流れなど基礎知識を覚えます。
    ◇OJT研修:配属先チームの先輩に同行して、実際のマーケティングプロデュースや、プロモーションに関する実務を見て学んでいきます!

    ■チーム組織構成:
    \20〜30代が中心に活躍中/
    チームワークを何よりも大切にしている風土があり、何事にもオープンに話せる環境です。大変な時こそ、楽しみながら頑張っています!

    ■やりがい:
    ◇人が集まるショッピングモールを彩る
    全国展開の大型ショッピングモールや都市部の商業施設ビルなどの事業運営会社が同社の取引先です。有名な施設や多くの人が集まるモールを彩るイベントや、販促企画に携わる中で、大きなやりがいを感じられます。
    ◇幅広い経験をしながら成長
    参加するプロジェクトごとにアウトプットは異なります。幅広いプロモーション戦略・戦術に携わる中で、知見が深まり、企画や販促のプロフェッショナルとして成長できることでしょう。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業や販売などでの提案営業の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社【大阪】
      住所:大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8F
      勤務地最寄駅:大阪メトロ線/中津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      時差出勤制度あり

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):461,538円〜538,461円

      <月給>
      461,538円〜538,461円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでの経験やスキルにより決定します。
      ■賞与:年1回※業績による
      (個人の業績に応じて、インセンティブあり※企画営業職の場合)
      ■昇給:年1回(5月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日※会社カレンダーに準拠
      年末年始休暇(5日)/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■報奨金制度
      ■服装:オフィスカジュアル(クライアント先の訪問など、場合によりスーツ着用)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アド・ウォーク
      設立 1988年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ショッピングモール等をはじめとする商業施設専門の販促企画立案・運営
      (1)セールスプロモーション事業
      (2)マーケティング事業

      ■同社のサービス:
      (1)SC独自の色をつくる…様々な商業施設とのコミュニケーション活動を通じて得た経験をベースとした視点で、施設運営上の問題もともに考え、現状課題からの戦略設定、問題解決に至るまでのアドバイスを行います。※主なサービスラインは、現状課題からの戦略設定、SCの新たな魅力開発、ビジュアルアイデンティティの開発、SCブランドの高価値化
      (2)街や顧客を知る…顧客を、街を、施設を、知ることからあらゆるコミュニケーション活動は始まります。そこから顧客のニーズや消費動向を把握し、最適な販促手法立案のヒントを導き出します。※主なサービスラインは、顧客調査、周辺状況把握、消費者動向の定量調査、流行(製品・色)の把握
      (3)SCの魅力を伝える…SC自体に魅力や差別ポイントがあっても、伝えなければ生活者はSCの顧客へと成長しません。ターゲットの属性やエリアに合わせて、予算の枠内で最も効果的なメディアミックスを提案します。※主なサービスラインは、新聞・雑誌・テレビ・ラジオなどへの出稿、OOH・フリーペーパー・折込・DMなどの出稿や制作、WebやSNSなどのへの出稿
      (4)SCに集める…年間販促、各シーズン販促に至るまで販促活動をトータルにサポートします。現状の課題抽出から取り組むべき販促について必要な具体策を、企画〜実施運営まで一貫したコミュニケーション活動を通じて提案します。※主なサービスラインは、イベント、イルミネーション装飾、企業や学生タイアップ企画など
      (5)SCと地域をつなげる…SCが単なる買い物の場ではなく、地域生活者にとって心地が良く、楽しさにあふれた、行きたくなる場所になるように「価値」づくりを行い、顧客とのリレーションを深めることを実現します。※主なサービスラインは、地域イベント支援・地域コミュニティ活用、コミュニティスペース活用
      資本金 50百万円
      従業員数 45名
      本社所在地 〒5310072
      大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第2ビル 8F
      URL https://adwalk.co.jp/
    • 応募方法