具体的な業務内容
【経営企画(経営戦略・M&A担当)】週3在宅/幅広いキャリアパス/社長直轄部署/東証スタンダード上場
【社長直轄部署の経営企画/事業子会社のマーケティング・事業戦略・M&A支援/人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業を展開/年休126日/週3リモート/幅広いキャリアパス/福利厚生◎】
グループ方針に基づいた各事業子会社の中期事業戦略や単年度事業戦略の資料作成や中期事業戦略に基づいたM&Aを推進するための各子会社の支援全般を行って頂きます。
■業務内容
(1)子会社指導業務(マーケティングや事業戦略、単年度事業計画資料などの作成支援、指導)
(2)中期事業経営計画に基づいたM&A推進業務(仲介や銀行から紹介の案件精査、事業子会社への案件紹介、面談調整、検討書類作成)
(3)その他、各種経営分析、経営に関わる改善提案業務
※まずは(1)〜(3)をメイン業務でご対応頂きながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます
■活かせる経験
・IRや広報での資料作成経験
・財務分析経験(経営企画、財務、経理部門、事業部門など部門問わず)
・M&A業界における渉外能力
■キャリアパス
当社ではキャリアプランとして、マネジメントやスペシャリストとしての道が用意されています。
様々なキャリアステップがあり、将来設計に合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
他にも、実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事も可能です!
■組織構成
経営企画室8名 うち経営管理チーム4名(男性3名女性1名)
平均年齢40歳前後のチームです!
■働き方
月・木・金がテレワーク、火・水が出社日(フリーデスク勤務)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成