具体的な業務内容
【東京/週3リモート】経営企画／経営戦略・M＆A担当※責任者候補／スタンダード上場G／年休127日
〜国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ／人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業展開／リモート可・残業10H〜
グループ方針に基づいた各事業子会社の中期事業戦略や単年度事業戦略の資料作成や中期事業戦略に基づいたM＆Aを推進するための各子会社の支援全般をお任せします。
■業務：
（1）子会社指導業務（マーケティングや事業戦略、単年度事業計画資料などの作成支援、指導）
（2）中期事業経営計画に基づいたM＆A推進業務（仲介や銀行から紹介の案件精査、事業子会社への案件紹介、面談調整、検討書類作成）
（3）その他、各種経営分析、経営に関わる改善提案業務
※まずは(1）〜（3）をメイン業務でご対応頂きながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます
■活かせる経験：
・IRや広報での資料作成経験
・財務分析経験（経営企画、財務、経理部門、事業部門など部門問わず）
・M&A業界における渉外能力
■職場環境：
【従業員（配属先）】
・経営企画室8名、うち経営管理チーム3名（男性3名）
・平均年齢40歳前後
・働き方
└月・木・金がテレワーク、火・水が出社日（フリーデスク勤務）、残業も決算期でも10Hほどと働きやすい環境です。
■会社の魅力、特徴：
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しており、東証スタンダード上場会社。
グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事もできる。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
