• 株式会社アルバイトタイムス

    【東京本社】社内SE◆年休124日/残業10H程/リモート可/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京本社】社内SE◆年休124日/残業10H程/リモート可/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/27
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京本社】社内SE◆年休124日/残業10H程/リモート可/スタンダード上場

    【社内SE/リモートワーク可能・土日祝休・年間休日124日・残業10時間程と働き方も◎/東海エリアを中心に無料求人情報誌『DOMO』を展開する企業/手当充実】
    求人情報メディア「DOMO」を展開している当社の社内SEとして、社内・グループ内のITインフラ業務をご担当いただきます。
    現在、インフラ業務はシステム部の部長が担当しておりますが、今回ご入社頂く方にこちらを引き継ぎ、ゆくゆくは当社のインフラ担当として活躍頂くことを予定しております。まずは、ご自身の経験、スキルに応じてサポートをしながら業務を引き継いでいきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■具体的には:
    ◎自社システムの保守・運用業務(アカウント発行、権限設定)、ベンダーコントロール
    ◎運用を効率化するためのシステム導入や簡単なサーバー/ネットワーク周りの業務サポート
    ◎社内ユーザーからのヘルプデスク対応などの運用業務
    基本的に開発の業務はありませんが稀に既存のスクリプトやマクロの修正が発生する場合があります。
    ■システム運用:
    ・ActiveDirectory運用メンテナンス
    ・WindowsPCの運用管理(グループポリシーの理解)
    ・Office365の運用管理、クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応
    ・WindowsPCのセットアップ
    ・エクセルでのデータ加工
    ■組織構成:
    現在システム部には4名のメンバーが所属しており、部長(40代)社員3名・派遣社員1名(20代〜30代)の組織となっています。システム1名、インフラ1名、ヘルプデスク1名と担当を分けていますが、分業制ではなく臨機応変に対応しております。
    ■業務の魅力:
    ・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。
    ・ユーザーの多くはITリテラシーが高いとは言えないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。
    ■当社の特徴:
    求人メディア『DOMO』の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業の経営サポートを幅広く行っています。静岡で求人広告というと『DOMO』がいち早く想起されるほどの認知度を誇っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・なんらかのシステム開発のご経験
      ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は10時間程/月となっております。

      給与

      <予定年収>
      560万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。
      ■昇給:年1回(3月)※評価による
      ■賞与:年2回(4月・10月末)※基準2ヶ月/1回(会社および個人業績により変動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季・冬季・GW(土日・計画年休含め連続9~10日)、有給(3〜8月入社:10日支給 9〜2月入社:入社月に応じた日数付与)、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇(失効年休積立制度)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:1.3km以上対象(上限150,000円)
      住宅手当:会社命令による転居異動社員に住宅補助手当
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出あり)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、職種別研修、管理職研修など


      <その他補足>
      ■退職金(401k)
      ■転居補助異動費支援
      ■コース別人事制度
      ■慶弔金支給
      ■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン
      ■団体生命保険
      ■育児・介護休業制度
      ■出産育児支援(育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アルバイトタイムス
      設立 1973年10月
      事業内容
      発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、スタンダード市場上場の企業です。
      フリーペーパーによる求人広告のパイオニアとして1973年に「DOMO」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。
      資本金 455百万円
      売上高 【売上高】4,318百万円
      従業員数 198名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F
      URL https://www.atimes.co.jp/
    • 応募方法