具体的な業務内容
【兵庫／未経験◎】オープンポジション◆「木村塾」の講師or教室長◆東証スタンダード上場／年休120日
〜教育業界への関心の高い方歓迎！／「木村塾」を運営／業界トップクラスの給与水準〜
■業務内容：
オープンポジションでの募集です。入社後はご希望を踏まえたうえで、講師職か教室マネジメント職のどちらかに取り組んで頂きます。
ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。
■講師職の業務内容：
「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、文系講師（英語・国語）もしくは理系講師（数学・理科）として小・中学生を対象に授業を担当して頂きます。
※基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。
■教室マネジメント職の業務内容：
「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室マネジメント業務（保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイス）を担っていただきます。
※教室のマネジメント業務がメインなので、実際に子供に授業を行うことはありません。
■魅力ポイント：
◎明確な評価制度
入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。
◎高水準の給与
大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！
◎ワークライフバランス
完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。
◎年間休日115日＋5日の有給取得義務があります。
■キャリア例：
総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
