具体的な業務内容
【兵庫・加古川】三井ホームの住宅反響営業<未経験歓迎・第二新卒歓迎>研修充実/年休125/ノルマ無
<研修制度充実・三井ホーム出資!ノルマにとらわれず目の前のお客様にしっかり提案できる社風★完全反響営業>
※※第二新卒の方オススメ※※
■本ポジションの魅力
◎三井ホームの研修制度!(OJT最長5年程度!)
◎福利厚生・資格手当充実
◎無理に売り込まないお客様重視の営業!
お客様の提案重視な完全注文住宅!
【変更の範囲:会社の定める業務】
---入社後の流れ】---<手厚い研修制度◎OJT最長5年程度!>
▼OJTで学ぶ
入社後はOJTで先輩方について1から営業について学んで頂きます。
先輩方のバディ制度などもあり最長5年程度、OJTで学ぶことが可能です。
※チームの売上が評価にも繋がるので先輩からは丁寧に教えて頂ける環境です。また入社時期によっては三井ホームの座学のセミナー等もございます。
〜東播地区を中心に高い実績と信頼を獲得してきた貝塚工務店と、ツーバイフォー住宅のトップメーカー三井ホームとの共同出資により1983年に設立した当社にて注文住宅の反響営業をお任せいたします。
フルオーダーの注文住宅を扱っているため、価格帯は少し高くなりますが、その分、お客様のライフプランに合わせて理想の住まいをご提案できる、営業マンとして非常にやりがいのあるお仕事です。
今回は組織強化のために、営業として新しい仲間を募集いたします〜
【仕事の流れ】
・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様へのご対応(兵庫県内で明石より西側のエリアを担当)
・設計士と共にお客様へヒアリング
・工事部へ引き渡し&その他アフターフォロー
\働き方!地元で地に足つけて就業できる!/
・年休125日(火・水)
・残業月20〜30時間程度
・飛び込み、ノルマ無し
・転勤、出張なし
※三井ホームの物件は耐震性に特に優れており、お客様の耐震意識の高まりからも営業活動が非常に行いやすい環境です。
※独自の顧客開拓ルートあり!
■組織構成:
17名(20代7名、30代3名、40代6名、50代1名)が在籍
★お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも配慮しています。
★別途インセンティブあり
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成