【茨城】第2種電気主任技術者

成長中の再エネ業界／フレックス制度あり／充実した教育体制

リニューアブル・ジャパン株式会社

情報更新日：2026/04/09

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。

【職務詳細】
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）

【同社の魅力】
・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
・競合優位性：大手発電事業者との資本業務提携をしています。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
下記すべてを満たす方
第2種電気主任技術者（電験）の有資格者
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（建築、土木）＞特許・調査・その他（建築・土木・プラント・設備）技術系（建築、土木）＞施工管理（建築）
勤務地	雇入れ直後茨城県つくばみらい市（詳細は面接時に確認）茨城県つくばみらい市（詳細は面接時に確認）変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 600万円～ 700万円年収:600万～700万程度月給制：月額429000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
勤務時間	09:00〜15:00 9：00～17：45※フレックスタイム制(コアタイム：13：00～15：00)
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
休日休暇	【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇
待遇・福利厚生	通勤手当／ライフプラン手当／資格取得支援制度／禁煙外来費用補助／確定拠出年金制度／健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助／カフェテリアプラン喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・現状に満足せず、常にスキルや知識の向上を目指せる方・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方・領域を限定せず、幅広い業務に意欲的に取り組める方
転職コンシェルジュからのコメント	【同社について】同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。
サービス・特徴	同社は「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」というビジョンのもと、様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。開発：立地選定、事業計画策定、許認可取得や発電所建設工事の管理監督などを含めた再生可能エネルギー発電所の開発業務を行っています。発電：再生可能エネルギーによる発電事業を行っています。太陽光発電を中心に、水力発電や風力発電などの電源多様化にも取り組みながら、日本全国で事業規模を拡大させています。アセットマネジメント：SPCが保有する再生可能エネルギー発電所の管理運営、収支管理、決算、税務業務、レポート作成、その他事務手続等を行っています。

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社名	株式会社ワークポート

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