【岐阜県可児市】施設管理（建築系・電気系）〔総合職〕東証プライム 切削工作機械 国内受注シェア1位【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：以下のいずれかの資格をお持ちの方もしくは、取得意思のある方
［建築系］1級建築施工管理技士
［電気系］電気主任技術者（第三種以上）
［共通］エネルギー管理士
■歓迎経験：
（1）土木構造物、インフラ設備の調査、企画、設計、施工管理（監理）、修繕・保守管理、保全・メンテナンスの業務経験を有する方
（2）ユーティリティー設備（電気系）の設計、開発に携わった経験がある方
（3）複数名のメンバーを率いてユーテリィ設備を維持・管理できる方

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅より社員送迎バスを運行しています。マイカー通勤可

＜転勤＞
有
※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。
　（本件で募集している業務内容の場合、現実的には、転居を伴う異動の実例は極めて少ないです。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:20〜13:05）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、弊社規定により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜
GW休暇（連続9日）、夏期休暇（7月末に連続5日）、盆休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続7.5日）、その他記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等
※年間休日124.5日（2023年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠（上限あり）
家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級〜2級）、SME技術者試験、技術士試験　他
■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■団体生命保険
■体育館、グラウンド、テニスコート、診療所
■育児、介護短時間勤務制度
■健康保険組合契約保養所
■独身寮補足：29歳未満の者、かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。