アツギ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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アツギ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アツギ株式会社の社員や元社員によるアツギ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

アツギ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    会社との面接の後に、配属先店舗の面接があり、そこでは働く上でのポリシーのようなものを筆記と口頭で聞かれた

    メーカーの販売員であるが、複数の競合他社の商品を扱うため、自身のメーカーの商品を押し売りするのではなく、お客様の求めている商品を案内したい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募理由】
    アルバイトでの販売員の経験しかなかったので、キャリアアップしたいと思ったのが応募理由でした。
    【応募準備】
    募集要項を読み込むていどでした。
    【面接プロセス】
    担当営業面接→支店長面接→配属先店舗面接
    だったと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2回、1回目の前に課題が与えられてい… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備ではとにかく前の会社を辞めた理由… 続きを読む

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