具体的な業務内容
【東京】賃貸管理※京王電鉄グループ企業で安定／月平均残業18h／転居を伴う転勤なし／土日祝休み
【完全週休2日（土日休み）／転居が伴う転勤無し／退職金制度や借上社宅制度・永年勤続表彰あり／平均残業月18時間程度でワークライフバランスがとりやすい／京王グループの安定基盤あり／福利厚生充実】
■担当業務：
京王グループにおける総合不動産企業の当社で、サブリース物件の管理運営、マンション・アパート等の管理物件の管理運営、駐車場・駐輪場の管理運営等の様々な管理業務における顧客対応・オーナー対応等の住宅管理業務全般をお任せします。
（1）プロパティマネジメント：各種管理計画、入居者対応・交渉・契約管理、賃料管理、稼働率向上施策の提案・実施、設備管理
（2）リーシングマネジメント：市場分析、賃料方針立案等の賃貸企画、入居者発掘・誘致、契約管理
（3）オーナー対応：レポーティング等
（4）新規受託営業：自社の管理サービスの提案と受託契約締結、情報ルート開拓（金融機関・ハウスメーカー他）
※駐車場等管理含みます。
■ミッション：
プロパティマネジメントは不動産の収益性を高め、不動産価値の最大化を図ることがミッションとなります。
配属されるセクションにより、細かい内容は異なりますが、資産価値向上による収益性アップ、利便性の向上などの提案をお願いいたします。
■身に付くスキル：
営業力・提案力・調整力・不動産の専門知識（サブリース・一般管理）・住宅設備関連の知識など、
専門性が高く、幅の広いスキルアップが可能です。
■入社後の育成・研修体制：
基本的には配属先部署で業務研修（OJT）となります。
また、階層別研修や年次に応じた研修、社内研修も実施しております。
■組織構成：
20代〜60代まで幅広い年代が活躍しております。
■長期的に働きやすい就業環境：
（1）会社としてもなるべく残業がないよう効率のよい業務遂行を推奨しています。
（2）年休取得推進、休日の対応の際は短時間でも休日手当支給や振替休日等の取得促進
（3）東京都心物件から都下を横断する京王沿線を中心とした地域での勤務となります。転居を伴う転勤も無く、腰を据えて就業いただくことができる環境です。
（3）社宅制度(借上社宅)があり、当社管理物件へ入居の場合、敷金・礼金・仲介手数料・更新料等が会社負担の他、最大8年間(上限6万円)家賃半額となります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
