具体的な業務内容
【栃木・芳賀】自動車システム開発・評価◆土日休／年休121日／有休消化率100％／キャリアアップ◎
【国内トップメーカと取引多数！／開発経験を生かしてワークライフバランスを整えたい方にお勧め！／業績好調・事業拡大に伴う採用！／中途入社者多数！／男性の育休取得実績有】
■業務内容：
開発エンジニア部門にて、自動車のシステム開発等を推進しながら、事業運営を支えていただきます。
■具体的な業務：
・車載ECUの開発（車両のあらゆるシステムを制御する装置）
・ドライビングシミュレータの開発
・電装システムに関する開発 など
■メインミッション：
単に任された要件の性能評価を行っていくのではなく、必要になる要件を発見したり、作り上げていくような、幅広い領域を複合しながら上流工程をお任せしたいと考えています。
■入社後の流れ：
2~3週間ほどOJT研修として先輩と一緒に業務していただきます。その後現場配属となりメインの業務をお任せします。ゆくゆくは本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。
■キャリアアップ：
・3〜5年後には新事業の開拓などにも挑戦していただけ、幅広い領域にもチャレンジしていただけます。
・実績ベースの評価体制のため、年齢・在籍年数にとらわれず早期でキャリアアップした社員もおります。
■組織構成：
男性65名・女性6名の71名
平均年齢36歳（30代を中心）
■働き方：
【働きやすさ／定着率が強み】
◎完全週休二日制、年休121日、有休消化率100％。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。
◎定着率は97％で産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！
■社風：
・車やバイクが好きが多く在籍し、趣味を共有する仲間が多いです。
・若手・ベテラン関係なく意見交換をする場もあり、技術習得／継承のためチーム一丸となって日々業務に励んでいます。
・経験よりも「やってみたい」という本人の気持ちを大切にし、周りがサポートする風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
