具体的な業務内容
【神奈川・厚木】自動車衝突安全の評価・開発◆年休121日・土日休／大手取引実績多数／キャリアアップ◎
【開発経験を生かしてワークライフバランスを整えたい方にお勧め！／業績好調・事業拡大に伴う採用！／男性の育休取得実績有】2023年賞与実績5.2カ月分！勤続年数に従って安定昇給も◎】
■業務内容：
開発エンジニア部門にて、自動車の衝突安全評価や安全性能の開発の推進をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・衝突安全性能試験
・台上試験/歩行者保護性能評価
・衝突安全認証業務 など
■メインミッション：
単に任された要件の性能評価を行っていくのではなく、必要になる要件を発見したり、作り上げていくような、幅広い領域を複合しながら上流工程をお任せしたいと考えています。
■入社後の流れ：
入社後は3ヵ月程度、栃木の本社にてOJT研修を実施します。※会社がマンスリーマンションを用意いたします。その後現場配属となりメインの業務をお任せします。ゆくゆくは本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。
■キャリアアップ：
・3〜5年後には新事業の開拓などにも挑戦していただけ、幅広い領域にもチャレンジしていただけます。
・実績ベースの評価体制のため、年齢・在籍年数にとらわれず早期でキャリアアップした社員もおります。
■配属先について：
男性52名（平均年齢33歳）
■働き方：
【働きやすさ／定着率が強み】
◎完全週休二日制、年休121日、有休消化率100％。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。
◎定着率は97％で産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！
■社風：
・車やバイクが好きが多く在籍し、趣味を共有する仲間が多いです。
・若手・ベテラン関係なく意見交換をする場もあり、技術習得／継承のためチーム一丸となって日々業務に励んでいます。
・経験よりも「やってみたい」という本人の気持ちを大切にし、周りがサポートする風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
