建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調設備施工管理、電気設備施工管理

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（建築）
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技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（設備）

雇入れ直後
〈勤務地〉
エリアを選んでいただいての勤務となります。
東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内
※エリア内で引越を伴う転勤が必要になります。
エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意致します！
※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。
面接の際にお話しをお聞かせください！！


◆研修期間中：ご入社後約1か月間を通して、在宅オンラインにて研修を受講
研修に必要な機材はご用意致しますので、安心して受講頂けます！


◇情勢を踏まえ、オンライン面接にも対応致します！

客先常駐勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年収 300万円 ～ 490万円

〈給与〉
想定年収：300万円~490万円
月給：22万円~35万円
賞与回数：2回

〈補足情報〉
月給220,000円以上＋残業代＋一律手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※研修期間中は、月給186,080円になります。
（研修費・交通費など会社が全額負担します）
※試用期間3ヶ月（その他、給与・待遇に変更はありません）
※賞与年2回　7月・12月（社内規定による）

08:00〜17:00
〈勤務時間〉
08:00~17:00

〈補足情報〉
◆8:00～17:00 or 9:00～18:00＜実働8時間＞
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：116日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■週休二日制 　土日（一部平日・シフト勤務有）※現場に準ずる ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。
ご担当して頂く現場に合わせてお休みを決めさせて頂きます。

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度
補足情報：■交通費全額支給（上限なし） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します） ■時間外手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■社宅（単身向け）※会社都合の転居が発生した場合 ■定期健康診断（婦人科健診含） ■会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ■キャリアアドバイザー制度
＜資格やスキルの取得を応援しています＞ ■資格手当　※国家資格該当者対象 ■資格取得支援制度　※eラーニングシステム導入！

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