具体的な業務内容
【福岡／営業未経験歓迎】人材派遣営業※年休120日（土日祝）/残業20H程度/個人ノルマなし
〜顧客折衝経験を活かすことができます／企業の人材課題を人材ソリューションで解決／年休120日（土日祝）／残業20時間程度／社会的貢献度◎／個人ノルマなし〜
■業務内容：
人材派遣営業をお任せいたします。企業の人材課題を人材ソリューションで解決いただきます。
■詳細業務：
建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍をご提案いただきます。既存顧客を中心に訪問を行い、信頼関係を構築を行います。顧客へのヒアリングを通じ、当社人材を紹介していきます。業務の7割程度は既存顧客対応です。残りの3割は新規開拓もありますが、あくまで顧客のお困りごとを聞くスタイルです。配置された人材のアフターフォローも行っていただきます。
■魅力：
【★ワークライフバランスが整う】
・年間休日120日(土日祝)
・残業時間平均20時間
・直行直帰可能
・産休育休の取得実績あり
残業は月平均20時間であり、直行直帰を推奨などライフワークバランスのとれた働き方が可能です。
【★個人ノルマがありません】
個人ノルマはなく、営業所の目標値を部署で追いかけます。重視される指標は稼働人数ですので、一度受注したら終わりではなく、その後のフォローも重要です。また、通年90％以上のチームが目標達成しており、顧客主語の営業活動が可能です。
【★分業体制で営業に専念できる】
派遣後の技術者フォローについては専属部隊がいるなど、しっかりとした分業体制があります。そのため、1次対応はするものの、営業に専念できる体制を整えております。
【★不況に強いビジネス★】
建設・プラント業界は都市再開発、道路・建物の改修・インフラ施設のメンテナンスなど短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く、技術者のニーズも高いため、ご提案しやすい環境です。
■当社について：
建設・プラント業界を中心に技術者の派遣サービスを提供しています。。
国内建設事業、海外建設事業、プラント事業、アドミ事業の４つの領域があります。アウトソーシンググループのグループ会社であり、取引企業は800社以上です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
