★転勤なし★【一都三県】工事現場の調整担当★面接1回・意欲重視・9割未経験から活躍★【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！★
〜以下のような志向性がある方が活躍中〜
・手に職をつけたい方
・社会貢献したい方
・チームワークを大切にされる方

正社員

＜勤務地補足＞
通勤圏内90分の範囲の現場でアサイン予定となります。

＜転勤＞
無
※転勤を伴わない移動はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業先の就業規則に準ずる。■残業：残業代は100％支給

＜予定年収＞
390万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円

＜月給＞
220,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代）
年収420万：27歳／経験入社2年目（25万円＋賞与＋残業代）
年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：※会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：2〜4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当

＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用　　　　　　　　　　　　　　
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更有　※未経験者のみ）
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、
その期間中は給与条件に変更があります。
・月給：180,000円
・基本給：180,000円
・みなし残業制度：無