具体的な業務内容
【千葉/社会人経験不問/未経験9割】ビルメンテナンス◇面接1回◇3名制の豊富な研修◇90資格が取得可
【100%人物採用★警備員・飲食店員など活躍★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★正社員採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件を担当】
★働き方
◇4〜5人のチーム制のため、質問がしやすい環境です。
◇夜勤(仮眠可)と日勤の間はお休みとなりますので、実質年休は130日以上です。※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休
◇交代制の業務のため、残業は平均20h程と業界内で少ない水準です。
★魅力点
〇将来のキャリアを一緒に考えます!
〇堅苦しい志望動機は不要!
〇未経験スタート9割、充実の研修体制◎
〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎
〇ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ
★こんな方が活躍中!
アルバイターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員、清掃員、警備員、ドライバー、事務員など
★お仕事内容
空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。
書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。
★研修制度
○入社後2週間/オンライン or 対面での全体研修
・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など
・業務の流れ・建築構造・点検方法など
・評価制度や勤怠管理など
〇現場配属後のフォロー体制
配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください!
また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。
「やりたいこと/将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう!
〇その他の研修
女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。
〇資格取得への支援
専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。
例:電気工事士/ボイラー技士
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例