具体的な業務内容
【千葉/1月入社可】プラントメンテナンス◇未経験・社会人デビューOK◇手厚い研修×90資格が取得可能
〜業界大手★1回面接×人柄採用★未経験から国家資格を取得できる★25卒・第二新卒歓迎★勤務地考慮★正社員★未経験スタート9割★合格率の高い資格対策講座×安心の研修制度あり★事務や人事、営業へのキャリアパス◎〜
★同じ場所で長く働ける!
平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。
★働き方
・残業15h程と働き方◎
・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません!
・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休140日以上!
※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休
・4〜5人のチーム制で質問がしやすい!
★業務内容
水を洗ったり・リサイクルする施設にて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。ワークライフバランスを充実させながら、20代で国家資格の取得が可能です。
★業界屈指の資格取得支援あり(対象:90資格)
・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給
・平均70〜80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40〜50%程)
★業界屈指の研修制度
◇入社後2週間〜1か月/全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。
◇現場配属後:4名体制でのフォロー
配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の3名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
◇その他の研修
3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。
★働き方への取り組み
当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。
また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。
★キャリアパス豊富
人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例