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【京都】機械設備設計(空調・給排水)
【年休122日/転勤は基本なし】 会社として<IT化>を推進中!
株式会社三晃空調正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
工事案件の建築設備設計(空調・給排水)業務を担当していただきます。
【職務詳細】
施主との打ち合わせ
基本設計業務
実施設計業務
設備方式や機器の選定業務
※実施設計が割合として多め
受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
案件比率:新築7割、改修3割。
案件について
・対象物件:RC造
・担当案件数:1~5件程度
・担当エリア:京都を中心に関西近郊
・出張:ほぼなし(他拠点があるため)変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・機械設備の設計経験をお持ちの方(基本設計、実施設計、どちらでも可)
・機械設備の施工管理経験をお持ちの方
・同業界での経験
・同業種での業務経験
【尚可】
管工事施工管理技士、建築士または建築設備士資格をお持ちの方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
京都府京都市上京区河原町通丸太町上ル桝屋町354の2 毎日新聞京都ビル
京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~800万程度
月給制:月額260000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分 (所定労働時間:8時間0分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(※土曜日は一部休日出勤が発生する場合があります)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇待遇・福利厚生 通勤手当:上限50000円/月、有給休暇取得奨励金制度(有休取得1日につき1万円付与)、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、地域手当、現場勤務手当、現場監督手当、社員持株制度、財形制度、住宅融資制度、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 主体的に行動ができる方転職コンシェルジュからのコメント 有給1日取得につき1万円の奨励金がもらえる制度あり
働き方の改革に力を入れている会社です!サービス・特徴 ・顧客の声を技術とサービスに反映
顧客が何を求めているのかを的確に捉え、実際に設備や機能を利用するユーザーの声を聞き最善策を考え、実現します
・ツールのデジタル化
図面品質の向上や各種データを連携させ、見える化により顧客にとってわかりやすいものとなるよう意識しています
・安心を届ける
常に顧客の立場に立ち予期せぬトラブルにすばやく対応し、不備の兆候をキャッチし予防処置を提案します
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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