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【大阪】プロジェクトマネージャー
残業月22時間程度/安定経営企業でスキルアップ
ナカザワ建販株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
木造住宅の施工現場にて、屋根工事のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーは工期や予算、工事の品質などを管理する存在。図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成。必要な材料を発注するところからはじまり、職方との打ち合わせや安全面の確認・指導、工程通りに工事を完了するところまで、施工に関わる全体をマネジメントしています。
職人不足の解消を目指し、同社は10年以上前から職方の育成活動を行っています。技術と安全意識の向上を図る講習。事例をもとに知識やノウハウを共有する定期開催の社内勉強会。キャリアアップのために免許・資格取得を奨励し、取得支援も行っています。次世代の職方を育成することは、この業界に身を置く同社の使命です。これからも良質な住まいづくりに携わる職方を大切に育成していきます。
~やりがい~
施工の協力業者様や下請け業者様とのやり取りから、工期管理など、
現場はイレギュラーな対応が多く起こります。安全管理の徹底など、
責任も大きいお仕事ですが、無事に施工できたときの達成感は格別です。変更の範囲
無し
求める経験・スキル
【必須】
・建築関連で就業経験がある方
・何らかの施工管理経験がある方
・要普通自動車免許(AT可)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
泉北高速鉄道線「和泉中央」駅より車にて10分
※マイカー通勤可能(駐車場完備)
変更の範囲
無し契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 420万円 ~ 650万円
年収:420万~670万程度
月給制:月額270000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回勤務時間 08:00〜17:00
1週間単位の非定型的変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分)
標準的な勤務時間帯:8時00分~17時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日110日】週休二日制(基本土日祝休み)※月1回程度、土曜出社あり、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇(3日)待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(月3万円まで)、家族手当(配偶者月5千円/子供1人当り月3千円)、住宅手当(月4万円~5万円)、退職金制度、職能手当、役職手当、車両持込手当、ETCカード・ガソリンカード支給、報酬金、SCKサービスセンター、制服貸与、表彰制度、勉強会、社内交際費
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方サービス・特徴 【事業紹介】
住宅資材…内装・外装建材や住宅設備機器から屋根材、サッシ、エクステリアまで、住宅建築に必要なあらゆる資材を提供します。
物流…11拠点ある物流センターから、近畿一円に商品をお届けします。
プレカット…最新鋭設備で自動加工を施した、高品質の木材をお届けします。
工事・施工…外装や屋根などの「外壁工事」、住宅設備や太陽光発電システムなどの「住宅設備施工」をお請けしております。
太陽光発電システム…商品のご提案から申請業務の代行・設置工事まで提案・導入を総合的にサポートしております。
サポートセンター…サポート専門の窓口として、取り扱い商材に関するお問い合わせや各種ご依頼にお応えしております。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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