具体的な業務内容
【新橋】人事(給与担当)◆化粧品大手グローバル企業LGグループ◆福利厚生充実◎
★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20H/フレックス等長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★
■業務内容:
現在、グループ企業4社分の給与労務業務を少数精鋭の体制で進めています。
今後体制を強化し、より安定的かつ効率的な運用を実現するため、給与・労務領域の専任担当者を新たに募集することになりました。
新しくご入社いただく方には、社員・外部社労士と業務を分担しながら、実務を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・関連会社の給与計算業務
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・人事マスタ管理
(いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしています)
■組織構成:
課長:正社員 1名(採用・給与・労務・その他人事に関わる業務全般)
派遣:給与・労務アシスタント:1名
採用アシスタント:1名
メンバーは40〜50代が中心。それぞれの役割が明確で、実務に集中しやすい環境が整っています。
※全体的に落ち着いた雰囲気で自立して業務に取り組むことができます
■魅力点:
・グループ横断で"応用力"が身につく
→1社単体ではなく複数社を対応することで、対応力や実務処理力の幅が広がります。
・会社全体の"仕組みを捉える力"が身につく
→会社や制度ごとの違いに向き合うことで、目の前の業務だけでなく「なぜこの制度があるのか」「他社ではどう対応されているのか」といった構造的理解が深まります。そのため、労務の枠を超えた"組織運用視点"を培うことができます。
・実務経験を着実に深められるポジション
→労務実務の全体を支えるポジションです。これまでの経験を活かし、確かな実務スキルを積み上げたい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:人事に関わる事務全般
チーム/組織構成