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【群馬】建築施工管理※太田市※
パナソニックGの安定した経営母体/転勤なし/年間休日120日
パナソニックホームズ北関東株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
戸建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の施工管理業務
(安全、 品質、スケジュール、コスト管理など)を担当していただきます。
【職務詳細】
設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
主に、建築施工管理職は、現場の施工管理に加え、お客様には技術からアドバイスする立場で案件に携わっていただきます。
案件について:9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など、
小~中規模(クリニックや薬局等)から大規模(医療施設やエイジフリー)なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です。
※おすすめポイント※
・転勤なし/直行直帰可能(リースカー有)
・年間休日120日/グループの
・給与、賞与に関して明確な評価制度があり、やりがいをもって働けます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・普通自動車第一種免許
※下記いずれも必須
・建築施工管理経験がある方
・二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士資格をお持ちの方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
群馬県太田市小舞木町299-2
東武伊勢崎線「太田」駅より車で8分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 350万円 ~ 550万円
年収:350万~600万程度
月給制:月額220000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイム無)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 週休2日制(休日は水・日)、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休(6日)、有給休暇(入社半年経過後の付与日数:10日)年間休日120日待遇・福利厚生 通勤手当(実費支給:上限5万円)、家族手当(5000円~)、寮社宅(世帯入居住宅在り)、資格手当(5000円~)、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、育児休業制度、社員持ち家精度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組める方サービス・特徴 人びとの暮らしを見つめ、その暮らしの向上を探求してきたパナソニックの100年。その中で同社はパナソニックホームズは創業者松下幸之助の住まいに対する強い使命感から生まれました。戸建住宅から始まった同社の事業は、お客さまのご要望や時代のニーズに応える中で、現在は戸建住宅で培った技術やノウハウを基本に、土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業、さらには海外事業まで幅広い事業を展開しています。
※コア事業:パナホームの高齢者住宅事業※
パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて展開。現在は「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案し、小規模複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでいます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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