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レポート数 1 件
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岡山県商工会連合会総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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岡山県商工会連合会評判・口コミ・評価
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岡山県商工会連合会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
短期の派遣でも就労状況によって健康保険・厚生年金・雇用保険に入れます。
この点については本社からこまめに書類が届きます ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
社歴3年半、副店長
年収約380万
実力主義としていますが、現実的に社内での評価制度や報酬制度に関しては、かなり時代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は、一般的な企業に対しては充実しています。
社会保険完備
家族手当あり
(配偶者、子供)
住宅手当あり
... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
派遣だと、10月付けで有給を支給されるがここは、入社してから9月までに3日支給された。
特別休暇と言って夏期休暇も3日 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
岡山県商工会連合会転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商工会職員
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
志望動機と経歴、地域振興とは?
ベーシックに、志望動機や経歴について聞かれた。地域振興について聞かれました。これも、HPを閲覧しておけば大丈夫と思われます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備は志望動機と経歴解説。面接は各単会の会長(経営者)が数人でした。また、グループディスカッションもある。
筆記試験については一般教養レベルかと思われます。簿記三級レベルの商業簿記もやっておくと加点となる。