具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】SE（教育環境充実）〜自社開発/プライム案件9割/Web面接可/転勤なし〜
【第二新卒歓迎/教育環境充実／プライム案件比率90％/中途採用比率79%/残業30時間/年間休日124日】
■仕事内容：
要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります）
誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。
■コミュニケーションを重視する社風：
当社のエンジニアは、全員が顧客折衝を行っており、加えて社内やチーム間での意思疎通を非常に重要視しているので、コミュニケーションスキルは必須。また中途入社者の割合も多いので、様々な文化のコミュニケーションを理解する必要もあり、ロジカルシンキング、アサーティブ研修等を取り入れています。
■技術スキル育成環境充実：
当社使用言語としては、JAVA、.NET系が中心です。その中で新卒、中途入社のメンバーにおいて、JAVA、.NETの言語経験が浅いケースも多々ありますが、半年から1年でPG、SEとして活躍して頂いています。当社使用言語の経験がない場合は、研修や外部教育、OJT（ペアプログラミング、UT）を経て、独り立ちのプロセスを踏んで頂きます。経験が浅い方の場合、3カ月程度は教育期間としてとらえており、キャッチアップ状況を加味しながら案件アサインを個別検討しています。
■取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ■案件規模：数千万〜数億円規模 ■プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）
■自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ■自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し
■クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能
■なぜプライム案件9割が実現できている？：
当社は、もともと画像処理、高速スキャニング（ハード）に強みをもっています。その技術を用いて、地銀、生保、区官庁等で紙で行われていた事務処理の自動化や承認フローの改善等に昔から寄与してきました。そのため業務知識、オペレーションに関して造詣が深く、それらの業界から多くの実績を積み、信頼を獲得してきました。その結果、地銀・生保等潤沢な案件（ゆうちょ銀行・ソニー銀行・四国銀行等）を保有しております。
チーム／組織構成
