【川崎/リモート可】購買（課長候補）◆キャノンマーケティンググループ/年休125日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
【必須】※いずれか必須
・海外調達の経験がある人（輸入申告・輸出管理等）
　※ただし、業務としては9対1の割合で国内案件の方が多いです。
・ラインマネジメント経験（主任以上）がある方
・機械や電子部品等、親和性のある領域で少量多品種の購買・調達経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※2025年夏季に本社を天王洲アイルに移転予定です。

＜転勤＞
無
原則、転勤なし（出張の可能性はあります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時期等により変動致しますが30時間/月程度の残業時間を想定しています。

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜450,000円

＜月給＞
285,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。
■昇給年1回、賞与年２回（2月、８月）
■残業手当：残業時間は別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年末年始、夏季休暇あり
休暇制度：
・特別休暇（慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など）
・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTを中心に業務理解を促進頂きます。各種製品知識等についてはご入社後に業務と並行してご理解いただけます。


＜その他補足＞
社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、引越費用負担（当社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を５日連続使用する大型連休の取得奨励）、ブリッジホリデー（土日と祝日の間の平日に有給休暇を取得し連休とすることを奨励）、ストレスチェック、育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、各提携保養所・運動施設の利用、その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長の場合有