• ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    【年休125日/プライム】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

    【山形】サービスエンジニア(鶴岡営業所)

    【年休125日/プライム】独立系トップクラスのシェア/生活に必要不可欠な商材!

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
    ・修理、部品交換作業
    ・法定検査
    ・原因追究、故障検証等
    ・緊急時の対応

    ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

    専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

    【魅力】
    創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT可)
    ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
    (保守・メンテナンス、検査、工事など)

    【尚可】
    昇降機検査資格をお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
      勤務地
      雇入れ直後
      山形県鶴岡市道田町5-21
      羽越本線「鶴岡」駅から車で14分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 550万円

      年収:350万~600万程度
      月給制:月額230000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:2回/年(7月、12月)3.4ヶ月分
      昇給:1回/年(4月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、資格手当
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
       【景気に左右されにくい「安定業界」】

        業界トップクラスのシェア
       他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
       売上高213億円、保守契約台数は約107710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。

        安定した経営基盤
       上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
       エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。
      サービス・特徴
      【独立系メンテナンス会社で、独立系唯一の東証プライム上場企業です】
      国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
      JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス(保守・法定点検)を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
      「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート