具体的な業務内容
【キャリアアップしやすい環境】SAPコンサルタント(リーダー・マネージャー)※プライム上場
★SAP領域を拡大中の年率130％成長企業／大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／プライム上場IT企業★
■業務概要：
大手プライムSIerとタッグを組んでSAP領域で多数の実績を持つ同社の事業部にて、SAPコンサルタント(リーダー／マネージャー)として活躍いただきます。
同社は年率130％成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。
■業務詳細：
SAP移行・導入プロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、マネジメントまで一連の工程を担当いただきます。
▼案件事例：
・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA）
・国内有数の大手化学メーカー：SAPアップグレード（S/4HANA）
・その他大手企業：S/4HANA新規導入／会計領域（FI、CO）
・日本国内大手通信業：基幹システム構築／S/4HANA（会計中心）。ServiceNowの連携においての開発標準、共通部品開発、技術検証
【同社のSAP領域】
同社はSAP領域において、大手プライムSIerとタッグを組み、実績を積み重ねており、事業を拡大させています。
導入・マイグレーション・保守運用など最上流から下流まで一気通貫で対応できる体制を整えており、技術力の向上にも力を入れています。
▼技術向上の取り組み
・各部門のナレッジ管理担当によるナレッジ共有／勉強会の開催
・SAP Learning Hub・SAP講習会・外部講師を呼んでの講習会etc
※現在、同社のSAP関連資格保有数70以上(うち半数がS/4HANA関連)
【早期キャリアアップしやすい】
同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。
入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。
チーム／組織構成
