【大手飲料メーカー向け】開発エンジニア◆生産管理システム刷新PJ◆年率120％成長の独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・要件定義〜テストまでの一連の開発経験3年以上

■歓迎条件：
・プロジェクトにおけるサブリーダ/リーダ経験
・生産管理システムの開発に携わったことがある方
・最適化、生産計画、調達・購買のいずれかの業務の知見のある方
・大規模プロジェクトに携わったことがある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,136,000円〜4,704,000円
固定残業手当/月：72,000円〜108,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績により、決算賞与を支給（年1回／翌年2月支給）
※創立以来27年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（6日）／夏期休暇（2日）／有給休暇／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術取得バックアップ制度各種情報処理資格、ベンダ資格合格者に祝い金＋受験料補助
・ベースアカデミー
・UdemyBusiness
・全社必須研修
・入社後2日間のオリエンテーション

＜その他補足＞
社員持株会
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度等
健康診断
社内サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与体系に変更なし