高千穂商事株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.3
- 仕事のやりがい
- 1.3
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.3
- 給与の満足度
- 1.7
- ホワイト度
- 1.3
- 総合評価
- 1.5
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
高千穂商事株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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やりがいの口コミ
面白みもやりがいもありません。
仕事ほとんどありません、教育もほぼありません。
急に案件担当にされますが仕事の内容の ... やりがいの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 技術関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:838226) -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点教育できる環境をつくれていないのに中途入社をしていること。
オーナーに怯えながら仕事している環境。
総じて顔が暗い人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 技術関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:838229) -
残業・休日出勤の口コミ
基本的には土日祝休みだが、たまに会社の行事で休日に出勤する事がある。プライベートと仕事のバランスも取れており、働きやすい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:838304) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業職で良い成績を安定的に出す事と、若手を育てる意識が高い人が出世しやすい。特に部下や若手の成長について高く評価している ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:838305) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新卒を積極採用しているという事から比較的若く、職場の雰囲気は穏やかで、のびのびと働きやすい印象。基本的に仲が良く、質問に ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:838306)
高千穂商事株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:332886) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:302050)
高千穂商事株式会社転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
意表を突かれた質問は、特にありませんでした。
難しかった質問は、長所と短所を聞かれました。
心に残る質問は、将来の夢について質問されました。長所と短所については、長所はスタッフの指導力と業務改善能力。
短所は、相手の顔色を見すぎてしまうところがあります。
長所について具体的には、支店に赴任当初は、在庫や債権債務が合わないお粗末な状況でしたが、あるべき会計処理の手順をスタッフに粘り強く教育したことで業務効率化に成功し、2名の人員削減と10%の残業削減を実現。同時に、部下が育ち、部下が自分で原因究明してゆけるように育てることもできました。
短所について具体的には、プロジェクトリーダーを任された際にメンバーに気を遣いすぎて計画の進捗が遅れ気味になったことです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由。
職務内容が、経理業務全般とのことでしたので、即戦力としての経験と知識を生かせることができる職種でありました。
月次決算、年次決算、税務経験と知識もあり、柔軟性、向上心については、持ち合わせておりますし、さらに自分の能力に磨きをかけて幹部としてのスタンスでの業務へ取り組みたい強い願望がありましたので志望致しました。
どのような面接準備をしたか。
一般的に面接時に質問されるであろう内容を想定して、質問に対する回答内容を纏めてワードで作成して、面接日には1時間前には面接場所の近くの喫茶店でワードで纏めた面接時の問答について何度も目を通しました。
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
一次面接・・・経理部長、総務部長
二次面接・・・常務、執行役員
三次面接・・・社長
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
私は、3回面接を受けましたが3回ともに面接の約束時間の15分前にお伺いいたしましたが、いづれも1時間から2時間も待たされました。
仕事中に面接に伺っていたので、時間がかかって大変でした。投稿日: (記事番号:119579)
高千穂商事株式会社会社概要
- 企業名
- 高千穂商事株式会社
- 企業HP
- http://www.takachiho.biz/
- 住所
- 東京都渋谷区広尾1丁目4-8
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 吉田 真紀
- 設立年月
- 1950年1月
- 上場区分
- 非上場