【名古屋/伏見】MBB維持／システムエンジニア（開発リーダー候補）◆在宅・フレックス可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとして開発の経験が5年程度ある
・5名以上の開発プロジェクトでリーダー経験（スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント）がある

■歓迎条件：
・自動車メーカーのシステム開発・システム運用・業務運用経験者
・購買システム経験者

※日本語レベル上級
※業界未経験歓迎／第二新卒歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄 伏見駅 徒歩2分／※在宅勤務・お客様先になることもございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
【残業時間】通常期：0〜15時間／繁忙期：20〜30時間程度

＜予定年収＞
570万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,190円〜357,500円
固定残業手当/月：72,810円〜120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜477,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■手当：27,500円（ライフプラン支援金）
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年次有給（入社即日5日または10日付与）、夏季（6〜11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月26日）、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：県外から引っ越しの場合引越し補助あり※条件・上限あります。
厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
・法人会員／ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、カフェテリアプラン（20,000円／年）／サントリー美術館
・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
・委員会／社員活躍委員など
・その他／確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、健康相談室など
※経常利益2はIFRS基準によるものです。
■制度：
・在宅勤務
・副業可※事前申請、承認が必要
・時短、出産・育児・介護支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・有給積立制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月