• 株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発/自社製品開発■フレックス制/東証プライム/所定7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発/自社製品開発■フレックス制/東証プライム/所定7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/08
    • 掲載終了予定日:2025/12/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発/自社製品開発■フレックス制/東証プライム/所定7.5h

    【SE経験者歓迎/定着率90%以上/所定労働7.5h/在宅勤務可】
    ●次世代の開発基盤を自社サービスとして展開しており今後拡大予定です
    ●新規サービスの為、自身の意見をシステムに反映しやすい環境です
    ●顧客の開発コストを下げ、プログラミングの自動生成なども実装予定です
    ●「フルリモート×フレックス」で裁量を持って働きやすい環境です

    会計コンサルティングに強みを持つ当社では次世代システム開発基盤「ACT-Horizon」を自社サービスとしてリリースしました。その自社サービスに追加で会計ソリューションの実装を進めており開発チームの増員として募集いたします。

    ■業務内容
    ・自社製品システム基盤の開発/維持
    ・自社製品アプリケーションの開発/維持
    ・上記自社製品の開発企画
    ・上記自社製品導入SIプロジェクト支援

    ■開発環境:
    Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQLの経験者は、即戦力となり得ます。

    ■その他
    ・新しく立ち上がったばかりの組織になるので中途社員でもなじみやすい環境です
    ・新しい技術が好きなメンバーが集まっておりますので新技術をキャッチアップし続けることが可能です
    ・北海道、東京、名古屋、大阪など全国に開発メンバーがいます

    ■環境:人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・オープン系言語でのシステム開発のご経験があり、
      └設計〜製造までの一通りの開発経験をお持ちの方
      ・技術への探究心が高い方
      ・製品を顧客志向を持って開発できる方

      ■歓迎条件:
      ・システム基盤(Framework)の設計・開発経験
      ・SpringBootの開発経験
      ・ASP.NET Core Blazor(WASM)の開発経験
      ・DBMS(PostgreSQL/Oracle)の環境構築・運用経験
      ・CI/CD環境の構築経験
      ・AWS認定資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
      勤務地最寄駅:地下鉄三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(フルリモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
      給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝日・夏休み・年末年始・有給休暇・特別休暇・創立記念日(8月26日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:公認会計士厚生年金基金
      退職金制度:勤続3年以上

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度有り

      <その他補足>
      法人会員/ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館
      クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
      その他/財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、育児・介護休業制度、健康相談室など

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 ビジネスブレイン太田昭和
      設立 1967年8月
      事業内容
      ■企業概要:クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。
      資本金 2,233百万円
      売上高 【売上高】34,271百万円 【経常利益】2,058百万円
      従業員数 706名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
      URL http://www.bbs.co.jp/
    • 応募方法