具体的な業務内容
【東京・事業統括責任】事業問題抽出〜解決策の立案／全年齢対象の教育系企業／50代活躍／年休122日
【40代50代活躍中／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】
■業務詳細：
・当社の事業部門（複数事業部門）のPL責任者（毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします）
事業部門責任者としての想定メンバー数：10〜20名程度
・経営企画・経営管理部門の責任者
担当部門長としての部下想定人数：3〜5名程度
・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。
■組織構成：
事業部門（10〜20名）、経営企画・経営管理部門（3〜5名）
■出張：
頻度は多くないですが、必要に応じて出張の可能性があります。
■仕事の魅力：
（1）当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただけます。
（2）第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。
（3）TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただけます。
■当社について：
グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。
その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1千時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
