【企画】業界経験不問！／企業経営者向け勉強会の企画・運営／オンライン教育事業を展開／スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「教育事業で挑戦したい、挑戦する人を支援したい、自らも勉強し成長したい」という強い想いがある方。
・ホスピタリティ精神＆営業マインドのある方（営業経験は不問）
・企業経営に興味のある方

■歓迎条件：
・イベント運営・接客・ソリューション営業

＜語学補足＞
【必須】ドキュメントが理解できるレベル
【歓迎】ビジネス英語レベル

正社員

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤は原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
9:30〜18:00
11:00〜19:30

＜その他就業時間補足＞
上記の中で実働7時間30分、休憩60分。原則9：30〜18：00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,000円〜4,000,000円
固定残業手当/月：67,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,666円〜416,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ただし経験に応ずる
※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり
※管理職・事業場外みなし労働者の場合は残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/28〜1/4）、特別休暇（慶弔休暇等）
※イベント等で土日勤務の場合あり、代休取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、他社の開催するセミナーへの参加、社内研修制度、オンライン英会話の無料受講、自社教育プログラムの受講等


＜その他補足＞
■有給休暇補足：入社日の属する月に応じて入社日から3ヶ月経過後付与。入社月に応じて15日より減算付与・勤続年数によって最大25日付与。
■永年勤続表彰
■社長賞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度）※産休育休取得実績あり
■保養所（蓼科・熱海）
■外部提供するプログラムの無料受講自己啓発制度（本採用後）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最長6ヶ月まで延長の可能性あり