【法務(内部監査室兼任)】日本最大級の教育コンテンツ事業を展開企業◆スタンダード上場◆在宅可◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務業務のご経験（目安２年〜3年）
※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ

■歓迎条件：
・英語による企業法務業務のご経験
・コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験
・弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者

正社員

＜転勤＞
有
転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30〜18:00
8:00〜16:30
11:00〜19:30

＜その他就業時間補足＞
原則9:30〜18:00,本部残業平均20H就業発生時間帯8:00〜19:30で実働7時間30分

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,200,000円〜4,800,000円
固定残業手当/月：67,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,666円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定致します。
※賞与：無し（業績によって臨時賞与を支給する可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等)
有給休暇：入社日の属する月に応じ入社日から3ヶ月経過後付与
入社月に応じて15日より減算付与・勤続年数によって最大25日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大50,000円まで※会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門スタッフによるOJT
■外部提供するプログラムの無料受講自己啓発制度（本採用後）
■他社の開催するセミナーへの参加
■社内研修制度

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■社長賞
■社内持株制度
■財形貯蓄制度
■育児支援制度（育児休業制度、育児短時間制度、保育料補助制度）
■保養所（蓼科・熱海）
■加入健康保険組合の福利厚生制度（野球大会・ボウリング大会等各種イベント、プール・海の家等夏期施設利用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長可能性あり（最大6ヶ月間）