【三重／津市】人事（新卒採用・中途採用）◆全国トップクラスシェア／長期就業可能な社風／年休127日◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・企業の新卒／中途採用担当としての経験、もしくは企業の新卒／中途採用に関わるサービス提供の経験、採用市場の知識
・プレゼンテーション能力（資料作成、スピーチ）をお持ちの方

■歓迎条件：
・理系学生採用経験
・エンジニア採用の知識、経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,620円〜285,470円

＜月給＞
233,620円〜285,470円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）
■年収モデル：
30代前半：500万、30代後半：530万、30代係長クラス：580万、40代課長クラス：700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続10日） 、有給休暇（初年度10日、2年目以降11日〜最高20日）、特別休暇、他


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の方に35,000円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■扶養手当（配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月）
■役職手当、プロフェッショナル手当、等
■UIターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）
■企業型確定拠出年金
■保養施設
■互助会制度
■貸付金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月