QAテストエンジニア※サブリーダー候補／DX推進中／グループ総売上1兆円超の小売大手【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT/Digital実務経験：5年以上
・検証自動化ツールの開発・保守等実務経験：3年以上
・テストチームのリード経験（チームリード補佐経験でも可）
・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験
■歓迎条件：
・JSTQB認定テスト技術者資格（Foundation以上）
・小売り又はBtoCサービスの開発経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:50〜15:10
フレキシブルタイム：5:50〜10:50、15:10〜20:10
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月 20 時間〜30 時間程度※働き方改革推進の下定時退社を推奨しています。

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜

＜月給＞
250,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験・前職給与等考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。管理監督者は、残業代の支給はございません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給：入社時3日付与、4 か月目以降　7日追加　（初年度10日）
シフト制（月10日/基本土日休み）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（ガソリン代込み）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、OJT研修、外部研修

＜その他補足＞
■バケーション制度（夏・冬各連続6日間）
■利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）
■共済組合、永年勤続表彰、GLTD制度
■短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）
■赴任手当（引越し代支給は家族帯同の社宅者のみ）、帰省旅費支給
■家族手当欄補足：配偶者1万3千円、第1子4千円、第二子以降３千円　上限はなし
■寮・社宅欄補足：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円〜8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円〜2万5千円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。