【群馬県前橋市】物流運営マネージャー◆委託会社マネジメントなど◆残業月20h程度◆小売大手企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物流会社経験者（3PLの現場実務、設計、業務運用・配送、集荷改善）
・物流費、その他データ、KPI分析から改善起案（センターだけではなく物流全体の経営者視点）
・今後の当社の物流戦略を描け、アウトプットできる方
・サプライチェーンとしてドライ・チルドの1次物流〜2次物流までモノの流れを作れる方
・コスト計算／新規取引先との交渉が出来る方
・店舗、取引先、本部各部からの声を真摯に受け止め小売業の物流センターとして前向きに改善取り組みの立案と委託会社への交渉が出来る方

正社員

＜勤務地補足＞
※前橋本部または前橋センターでの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
職位の変更により、転勤・出向の可能性有り

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50〜19:10

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円

＜月給＞
310,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：5ヶ月
※別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度／4月）
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。
※評価によっては管理監督者採用となる場合あり。その場合は残業代の支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※シフト制（月9〜10日休）
※有給休暇：入社時3日付与、4 か月目〜7日追加
バケーション制度（年2回／連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）上限5万円／月
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
■寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円〜8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円〜2万5千円）
■短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能
■赴任手当：3.5万円（単身者)／12万（単身赴任）20万円（家族帯同）
■共済組合
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。