【群馬・前橋】品質鮮度管理／食品表示・商品規格書確認など◆残業月20h程度／小売業界大手企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BY／MD／サプライヤーと情報連携し、コミュニケーション能力を有し推進可能な方
・食品、衣料、住関連いずれかの項目で品質管理経験のお持ちの方
・法令を理解、順守し、商品の導入及び販売の可否判断出来る方
・クレーム対応に関して、バイヤー、MD及びサプライヤーと協議、改善推進できる方
・GFSIの知識を有し、監査、取得等の対応経験のある方
・工場監査実施経験があり、指摘事項に関して、サプライヤーと交渉、改善を推進できる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
職位の変更により、転勤・出向の可能性有り

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50〜19:10

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年実績：5ヶ月
※別途プロフィットシェアリングあり
※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。（想定残業代含む月給：30万円〜45万円）
※評価によっては管理監督者採用となる場合あり。その場合は残業代の支給なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※シフト制（月9〜10日休）
※有給休暇：入社時3日付与、4 か月目〜7日追加
バケーション制度（年2回／連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）上限5万円／月
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象
■寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千円〜8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千円〜2万5千円）
■短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可能
■赴任手当：3.5万円（単身者)／12万（単身赴任）20万円（家族帯同）
■共済組合
■永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。