【群馬】パン商品開発・落し込み◆グループ総売上1兆円超の小売大手／スーパーセンターなど133店舗展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・食品工場・店舗での実際の商品開発経験
・食品知識

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:50〜19:10

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間程度
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）

※評価により管理監督者採用の場合あり（残業代の支給なし）
想定年収：700〜800万円
基本給：420,000〜500,000円
管理職手当：60,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■月9〜10日休み
■有給休暇：入社時3日付与、4か月目〜7日追加
■バケーション制度（年2回／連続4日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払い退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■転居を伴い群馬勤務となる場合
└単身赴任：引越し代支給、単身赴任手当（月5万円）、単身社宅貸与、帰省旅費支給（月1回）
└家族帯同：引越し代支給、借上げ社宅貸与　
■赴任手当：3.5万円（単身者）／12万（単身赴任）／20万円（家族帯同）
■家族手当：支給対象の規定あり（上限なし）
■寮社宅：独身寮個人負担（ワンルーム／月5千〜8千円）、社宅個人負担（2DK、2LDK／月1万5千〜2万5千円）
■短時間勤務制度：小学6年生の3月末日まで取得可
■共済組合・永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。